tłumaczyć, że bezpieczeństwo pracownika jest sprawą priorytetową.
Są takie zakłady pracy, w których zwyżka jest wręcz nieodzowna. Przykładem mogą być zakłady energetyczne. Otóż, wszelkie naprawy, konserwacje czy wymiana trakcji elektrycznych wykonywane są własnie przy użyciu podnośników. Prawdę mówiąc, trudno byłoby chyba sobie już nawet wyobrazić inny sposób pracy jak nie z kosza.
Na rynku działa wiele firm, które świadczą usługi w zakresie wynajmu różnego rodzaju sprzętów, w tym i podnośników. Tym samym więc, kiedy tylko zachodzi potrzeba zastosowania tegoż pojazdu, trzeba go wynająć i już. Dajmy na to, że ktoś chciałby przyciąć drzewo, które nadmiernie rozrosło się i dosłownie wchodzi do domu. Albo też musimy pomalować ścianę wysokiego budynku. W jednym i drugim przypadku podnośnik jest najlepszym rozwiązaniem. Mógłby ktoś powiedzieć, że jeszcze pozostaje do dyspozycji drabina. Jasne, ale drabina nie jest zbyt bezpieczna i dlatego też zdecydowanie lepiej nie iść w tym kierunku.
Jak pracować na wysokości?
W budownictwie wiele prac musi się odbywać na sporych nieraz wysokościach. Jak sobie poradzić, gdy trzeba pracować wyżej niż normalny zasięg rąk. Możliwości jest sporo. Tradycyjną metodą są rusztowania. Są one bardzo różne. Ich zaletą jest bezpieczna praca na sporej wysokości, bo nawet do 15 m. Potem trzeba szukać innych rozwiązań. W różnego rodzaju remontach na niezbyt dużych wysokościach dobrze się sprawdza zwyżka. Co ważne, łatwo ją przestawić z miejsca na miejsce. Podnośnik sprawdzi się też przy montażu zewnętrznych elementów, gdy nie można postawić zwykłych rusztowań. W pewnych sytuacjach prace na wysokościach muszą być prowadzone przy pomocy technik alpinistycznych. Wykonują je specjaliści, którzy znają odpowiednie techniki linowe. Dzięki nim możliwe są prace nawet na ogromnych wysokościach kilkuset metrów. Przed zatrudnieniem takich pracowników należy dokładnie sprawdzić, czy osoby takie mają odpowiednie kwalifikacje. Muszą mieć odpowiednie polskie certyfikaty, choć coraz częściej alpiniści przemysłowi posługują się międzynarodowymi uprawnieniami IRATA. Te uprawnienia są przyznawane po specjalnych kursach i egzaminach. Ważne są także badania lekarskie uprawniające do pracy na wysokości.
Jak ułatwić prace na wysokościach?
Budowa domu, bloku czy budynku usługowego wiąże się z ciężką pracą na wysokościach. Czynności takie wykonywane są przez doświadczone ekipy budowlane posiadające odpowiednie certyfikaty i uprawnienia.
Jednak wszystkie prace na wysokościach wiążą się z wysokim ryzykiem wypadku. Dlatego też, nawet doświadczeni pracownicy firm budowlanych potrzebują wsparcia w postaci ciężkiego sprzętu. W takich wypadkach, niezbędnym okazuje się podnośnik, umożliwiający podniesienie budowlańca na odpowiednią wysokość budynku. Podnośnik działa automatycznie, nie wymagając od pozostałych pracowników firmy nakładu dodatkowych sił do jego uruchomienia. Zwyżka możliwa do osiągnięcia przez podnośnik sięga wysokości kilkuset metrów. W ten sposób, podnośnik można wykorzystać do budowy nawet kilkupiętrowego bloku. Dodatkowo, podnośnik zaopatrzony jest w barierki uniemożliwiające wypadnięcie pracownika z platformy. Takie rozwiązanie nie tylko wspomaga prace na wysokościach ale również usprawnia i przyspiesza ich wykonanie.
Podsumowując, prace na wysokościach są niezwykle ciężkim i trudnym doświadczeniem w życiu pracownika. Jednak, stosując odpowiednio zaprojektowane podnośniki, można zminimalizować ryzyko nieszczęśliwego wypadku.
Nie należy zapominać też o uprawnieniach
Uważa się, że prace na wysokościach są bardzo niebezpiecznym zawodem. Jest w tym wiele prawdy, dlatego nie każdy może tę pracę wykonywać. Pracownik powinien mieć pewne predyspozycje, które minimalizują ryzyko wypadku. Osoba pracująca na rusztowaniach lub na zwyżce nie powinna mieć lęku wysokości oraz problemów z błędnikiem. Niemniej ważne jest przestrzeganie wszystkich zasad bezpieczeństwa oraz higieny pracy, które zapewniają maksymalne bezpieczeństwo człowiekowi oraz sprzętowi, na którym wykonywana jest praca. Podnośnik dopuszczony do prac na wysokościach musi być w pełni sprawny, mieć odpowiednie atesty oraz powinien przechodzić okresowe kontrole jakości. Podobne badania oraz kontrole sprawności musi posiadać zwyżka. Ten sprzęt wykorzystywany jest do malowania elewacji, budowania wysokich budynków oraz do pielęgnacji drzew. Nie należy zapominać też o uprawnieniach alpinistycznych, którymi mogą pochwalić się pracownicy dopuszczeni do prac na wysokościach. Uprawnienia wysokościowe obowiązkowe są dla kaskaderów, osób pracujących na budowach, monterów oraz dla pracowników, którzy pracują na platformach wiertniczych. Każdy kurs kończy się egzaminem, który uprawnia pracownika do wykonywania pracy na wysokościach na terenie całego kraju.
Istnieją różne rodzaje podnośników: koszowe platformowe
W trakcie robót budowlanych nie sposób uniknąć prac na wysokościach. Czy przy budowie wieżowca, czy przy remoncie domku jednorodzinnego staniemy przed problemem prowadzenia prac w miejscach niedostępnych z poziomu gruntu czy stropu, ani z drabiny. Co wtedy? Rozwiązań jest wiele, co więc wybrać? Rusztowanie, zwyżka, dźwig?
Tradycyjnym, najprostszym i jeszcze niedawno najpopularniejszym sposobem prowadzenia prac na wysokościach były rusztowania. Łatwo dostępne, tanie w wynajmie. Jednak to rozwiązanie ma sporo wad. Przede wszystkim rusztowania są niezbyt mobilne. Poza tym najprostsze rusztowania warszawskie często nie spełniają wymagań BHP. Do montażu bardziej skomplikowanych i większych konstrukcji potrzebny jest projekt zatwierdzony przez uprawnionego specjalistę.
Świetnym narzędziem, aby przeprowadzać prace na wysokościach jest podnośnik. Istnieją różne rodzaje podnośników: koszowe, platformowe, nożycowe. Różnią się także dopuszczalną ładownością oraz zasięgiem. Jednak wybór na rynku jest tak szeroki, że nikt nie powinien mieć problemu z dobraniem odpowiedniego sprzętu do swoich potrzeb.
Niezależnie od tego, na jakie rozwiązanie się zdecydujemy, prowadząc prace na wysokościach zawsze należy zadbać o bezpieczeństwo stosując odzież ochronną oraz konieczne zabezpieczenia, a także przeszkolić odpowiednio swoich pracowników.